劳动人事法律事务是信诺达的重要法律服务领域之一，在不断的积累与实践中，信诺达致力于对我国现行劳动法、劳动合同法、工伤保险条例等法律法规的研究，在劳动人事争议领域形成了高效专业的案件办理流程模式，能精准地找到各类劳动人事争议案件的切入点，为当事人提供专业高效的法律服务。
信诺达劳动人事法律事务涵盖但不限于以下领域：
用工环境调查
劳动合同的设计和优化
企业人力资源管理体系设计与优化
薪酬设计与优化
企业规章制度制定与优化
 核心员工奖励、激励制度设计
女职工用工风险防范
员工离职管理
企业裁员
商业秘密管理
企业人力资源管理工作及档案管理
人力资源管理培训
劳动争议解决